Q and A on State Bargaining Laws

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Angell, George W.
Titel	Q and A on State Bargaining Laws
Quelle	(1977)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Arbitration; Collective Bargaining; College Faculty; Department Heads; Employer Employee Relationship; Employment Practices; Higher Education; Laws; State Legislation; Trustees; Unions + Suchen Sie Ihr Suchwort? Streitschlichtung; Tarifverhandlung; Fakultät; Berufspraxis; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Law; Recht; Landesrecht; Treuhandanstalt
Abstract	Most opinion favors laws designating the board of trustees as employer, a clear specification of what is and is not bargainable, exclusion of department heads and other supervisors from the union, elections in which union/no-union is settled separately from choice of union, and only limited use of arbitration. (Editor)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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